Цьогорічна колдоговірна компанія вугільних підприємств ДП «Львіввугілля» фінішувала. Передостанньою у списку шахт була шахта «Степова». В акті перевірки виконання колдоговору становить 97%. Для цього профкому довелося докласти чимало зусиль. Голова первинної профспілкової організації «Степової» Степан Ярема у своєму виступі зупинився на позитивних та негативних моментах роботи адміністрації шахти щодо виконання колдоговору. На засіданнях профкому протягом підзвітного періоду завжди основним було питання підвищення тарифних ставок та посадових окладів, покращення стану охорони праці, забезпечення ЗІЗ та ЗКЗ, підготовка підприємства до роботи в осінньо – зимовий період, розгляд заяв працівників. Жодна заява спілчан не залишилась без уваги. В тяжкий фінансовий рік профком знайшов можливість і надавав матеріальну допомогу на лікування, при виході на пенсію тощо. Протягом 2011 року виплачено матеріальної допомоги 250 тис. грн., одноразової 718 040 грн. Принципово розглядалися питання про порушення трудової дисципліни, техніки безпеки, виробничого травматизму, стан медичного обслуговування Не можна не відзначити покращені санітарно-побутові умови працівників копальні. Проведені ремонти у нарядних, лазнях, їдальні. Вчасно виплачується заробітна плата, хоча є зауваження щодо невиплати за три дні до відпустки відпускних. Болючим питанням на сьогодні залишається не виконання зобов’язань адміністрації шахти щодо охорони праці та забезпечення працівників ЗІЗ. На охорону праці виділено протягом 2010 року всього 2 млн. 718 тис. грн. що складає 1,76% коштів отриманих від реалізації вугільної продукції. Проводиться, на жаль, лише часткова виплата (46%) коштів на оздоровчу, культурно-масову та спортивну роботу. Зрозуміло, що оздоровлення працівників та забезпечення їх в достатній кількості спецодягом, чоботами, рукавицями зменшить травматизм та рівень профзахворювань шахтарів.
На шахті «Лісова» ДП «Львіввугілля» відбулася конференція трудового колективу по виконанню колективного договору між адміністрацією шахти та профспілками копальні за 2010 рік. ЇЇ учасники заслухали та обговорили звіт в.о. директора підприємства Павла Прокопика і акт перевірки виконання колдоговору.
У виступі Павла Прокопика йшлося про підсумки виробничо-господарської діяльності підприємства за минулий рік. Як працював колдоговір протягом року – це залежало від того, як виконувало підприємство планові показники за 2010 рік. На шахті видобуто 372,6 тис. тонн рядового вугілля, що на 5,6 тис. тонн більше встановленого завдання. Витрати по собівартості товарної продукції за 2010 рік склали 112421 тис. грн., прибуток становив 30874 тис. грн. В даний час видобуток вугілля на шахті проводиться трьома лавами. Це лави № 534, 533 ( пласт «Тонкий») і № 170 ( пласт «Сокальський). У вересні 2011 року планується введення в дію нової лави № 171 пласта «Сокальський». Наявні запаси забезпечать виконання плану підприємства у 2011 році. Середньомісячна зарплата гірника очисного забою становить 4539 грн., прохідника – 4131 грн. На придбання самих необхідних засобів індивідуального і колективного захисту витрачено 2146,3 тис. грн., що становить 2,2% від реалізації вугілля (проти 3%, передбачених колдоговором). Згідно чинного законодавства працівникам вчасно надаються оплачувані, соціальні та додаткові відпустки. Відпустки надавалися згідно графіків складених на дільницях та погоджені з профспілками. Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, розміри надбавок, доплати премій, що формують заробітну плату встановлено на підприємстві з дотриманням норм і гарантій згідно чинного законодавства, Галузевої угоді та колдоговору за погодженням з профспілковими комітетами. За рахунок власних коштів шахтою утримуються дитячий садочок, гуртожиток, їдальня, база відпочинку «Вуглик» на озері Світязь Волинської області. Протягом 2010 року тут відпочило та оздоровилось 758 працівників та членів їх сімей, що 1,5 рази більше ніж у попередній рік. Відповідно до «Інструкції про порядок забезпечення трудящих, виробничих одиниць підприємств і організацій вугільної промисловості паливом на побутові потреби» шахтою вчасно здійснюється видача безкоштовного вугілля працівникам, пенсіонерам і сім’ям загиблих.