Якості вугілля, що видобувається із земних надр, і в подальшому відвантажується споживачам, приділяється особлива увага. Структурними підрозділами Управління технічного контролю якості вугілля і стандартів ДП “Львіввугілля” є відділи технічного контролю вугільних підприємств. На шахті “Степова” ВТК очолює Денис ПОЛІЩУК.
- Сьогодні на відділ технічного контролю якості вугілля шахти покладено досить значний обсяг виробничих завдань. Звісно, є труднощі, які періодично виникають на виробництві, проте існує велика відповідальність за кінцевий результат, – розпочав розмову начальник відділу. – ВТК контролює якість вугілля, що видобувається та відвантажується споживачам. Це один із основних чинників, які визначають прибутковість шахти, економіку та цінову політику вугільного підприємства і впливають на вартість товарної вугільної продукції.
- Денисе Олександровичу, якими нормативними документами та методичними рекомендаціями керується ВТК у повсякденній роботі ?
- Це, насамперед, Національні стандарти України – “Вугілля буре, кам’яне, антрацит, горючі сланці та вугільні брикети. Методи відбору та підготовки проб до лабораторних випробувань” (ДСТУ 4096-2002) та “Вугілля буре, кам’яне, антрацит та вугільні брикети. Правила приймання за якістю” (ДСТУ 7493:2013). Ці стандарти поширюються на кам’яне вугілля крупністю кусків до 300 мм і встановлюють методи відбору проб із потоку, з різного роду транспортних засобів та від палива, що знаходиться на складі. Документи передбачають методи підготовки проб до лабораторних випробувань і хімічного аналізу, правила приймання палива за якістю у постачальника та контролю його якості у споживача. Ще є інструкції та рекомендації, які регламентують роботу підземних працівників ВТК.
- Щодо виробництва. Скажіть, будь ласка, у якому очисному забої шахтарі відпрацьовують вугільні запаси на сьогоднішній день та які основні показники якості видобутого вугілля ?
- Вуглевидобуток ведеться на глибині 530 метрів у лаві №138 по пласту n7н “Сокальський”, середня потужність чистих вугільних пачок становить 1,32 м, запаси вугілля по лаві на момент введення її в експлуатацію складали 249,5 тис. тонн. Станом на 01.02.2018р. залишкові запаси становлять 68,2 тис. тонн. Орієнтовна зольність вугілля з цього очисного забою коливається від 21 до 26%. Звісно, що кінцевий результат залежить від гірничо-геологічних умов, у яких доводиться працювати шахтарям. У травні ця лава вибуває з роботи і, не втрачаючи вуглевидобутку, шахтарі перейдуть у підготовлену лаву №132, з якої планують видати на-гора 168,9 тис. тонн твердого палива. Які умови видобування їх очікують, спрогнозувати важко, однак попередньо можна назвати експлуатаційну зольність – в межах 25-30%. ВТК контролює, щоб її вміст не перевищував граничних норм, які щороку встановлюються для кожної шахти. На “Степовій” на 2018 рік це 43,9 % (з розбивкою по місяцях вона становить від 37,8% до 46,4%).
- Перевищення встановлених показників якості вугілля не дозволяє відвантажувати його як товарну продукцію безпосередньо споживачу…
- Не завжди вугілля, що видобувається, може відвантажуватися споживачам напряму. Особливо це стосується вугілля, яке постачається на енергогенеруючі підприємства, оскільки для цих споживачів встановлені чіткі показники якості, які не можна перевищувати. Для того, щоб привести у відповідність якість рядового вугілля, його відправляють для переробки на ПАТ “Львівська вугільна компанія”. Торік шахтарі відпрацювали лаву №133, у якій епізодично спостерігалися непрості гірничо-геологічні умови. Звісно, що з таких складних ділянок лави вугілля потребує збагачення. І такі випадки трапляються майже у кожному очисному забої.
Загалом у 2017 році було відвантажено на ПАТ “ЛВК” 44 777 тонн рядового вугілля при загальному річному вуглевидобутку 217 454 тонни. Після переробки на збагачувальній фабриці отримали концентрат, зольність якого склала 23,7% (з вугілля, яке відвантажено нашою шахтою) і цей продукт було відправлено на потреби енергетики.
- Відомо, що зниження зольності вугілля додає у скарбничку шахти відповідний прибуток. З якими показниками “Степова” завершила попередній виробничий рік ?
- Основними видами діяльності шахти є видобуток вугілля та відвантаження його безпосередньо споживачам чи на збагачувальну фабрику. Зольність та волога є основними показниками якості вугілля. Саме за ними й оцінюється вугілля, що надходить з шахти для потреб споживачів.
Згідно з наказом ДП “Львіввугілля” встановлюється договірна ціна на вугільну продукцію для поставки енергогенеруючим компаніям та іншим споживачам. Крім цього, застосовуються знижки або надбавки, коли фактична зольність та масова частка вологи не відповідають нормам. Чим кращі показники якості, тим вища ціна кожної тонни відвантаженого вугілля. На сьогодні з надр “Степової” видобувається, відвантажується та реалізовується якісне паливо, від якого й залежить прибуток. 2017 рік шахта завершила з “плюсом” – 26,9 млн грн до запланованого прибутку, враховуючи, що після березневої аварії протягом двох місяців шахтарі не видобували вугілля. А це вже додаткові кошти для розвитку підприємства.
- Робота у відділі технічного контролю вимагає від персоналу наявності не тільки базових знань, а й розуміння процесів вуглевидобутку, збагачення та відвантаження споживачу…
- Беззаперечно, тут не працюють необізнані. Підготовкою фахівців робітничих професій служби контролю якості займається учбовий пункт шахти. Після теоретичного навчання персонал отримує право приступити до роботи з контролю якості вугілля, що видобувається та відвантажується. На сьогодні у відділі 11 чоловік. Це гірник підземний ІІІ розряду, який контролює процес вуглевидобутку безпосередньо в очисних та прохідницьких забоях, відбирає проби вугілля, а також зі стрічкових конвеєрів та вагонеток. Все це робиться для оперативного контролю та для отримання результатів, яке вугілля очікуємо після підняття його на-гора. Поверхневі працівники – це чотири майстра контрольних (поверхневих) і п’ять гірників ІІ розряду, у службові обов’язки яких входить контроль якості вже видобутого вугілля під час його завантаження у залізничні вагони, транспортування по стрічкових конвеєрах на аварійний склад шахти, вони беруть участь у ситовому та фракційному аналізі вугілля, а також у спільному опробуванні вугілля під час виникнення спірних питань у споживачів. Також відповідають за правильне та вчасне оформлення товарних та інших проб, їхнє документальне оформлення та відправку для аналізу до Червоноградської вуглехімлабораторії. Вони професійно виконують вимоги діючих державних стандартів.
У процесі формування проби використовується машина МПЛ-150, звісно, не нова, однак свої функції виконує: змелює рядове вугілля до відповідного класу крупності, який підходить для формування проб, що відбираються згідно з нормативними документами та відправляються для лабораторних досліджень, звідки ми й отримуємо остаточні дані щодо якісних показників нашого вугілля.
Наразі для роботи бракує підземних робітників, однак існує критерій відбору спеціалістів. Всі, хто тут працює, повинні бути обізнаними з роботою вугільного підприємства, розуміти технологію виробництва, вміти виявляти причини засмічення вугілля та вчасно усувати їх.
- Денисе Олександровичу, які Ваші якості допомагають Вам очолювати відділ, у якому працюють переважно жінки?
- Працювати у відділі, основна частина якого жінки, одночасно приємно і непросто, оскільки, незважаючи на труднощі, які виникають, і непередбачувані ситуації, варто завжди пам’ятати, що до жінок треба ставитись з повагою та толерантністю. Хотілося б зазначити, що наша робота є досить важка і напружена, через те, що вугілля відвантажується цілодобово і практично без вихідних. Однак працівниці нашої служби відмінно справляються зі своїми обов’язками. Ще мені допомагає те, що будь-які питання у нас вирішуються колективно і кожен розуміє, що саме на ньому лежить відповідальність за доручену ділянку роботи.
Також завжди прагну навчитися новому та удосконалити свої знання. Без відриву від виробництва я отримав гірничу освіту у Червоноградському гірничо-економічному коледжі, вже маючи вищу економічну освіту. На ВТК працюю три роки. Почав роботу з гірника підземного, пізніше був переведений майстром контрольним підземним, виконував обов’язки начальника, а з серпня минулого року призначений начальником відділу. Проте, для мене найважливіше – це поважати й згуртовувати колектив, тоді й робота ладиться. Я дотримуюся “золотого” правила – “стався до людей так, як ти хочеш, щоб вони ставилися до тебе…”.
Лариса ГУМЕНЮК
На фото:(зліва направо) колектив ВТК – начальник Денис Поліщук; Мирослава Левків, Орися Ковальська, Сніжана Хірук, Оксана Перерва, Любов Воловецька, Марія Мавко, Світлана Сафонова та гірник підземний Роман Бордун.
За матеріалами газети «Гірник»