Завершився місяць теоретично-практичного навчання, цікавих та змістовних зустрічей з спеціалістами ДП «Львіввугілля» у школі кадрового резерву начальників вуглевидобувних та прохідницьких дільниць.
Після успішного складання іспитів 24 випускники школи резерву були запрошені в ДП «Львіввугілля». У актовій залі у присутності керівників шахт та голів первинних профспілкових організацій перший керівник держпідприємства Олег Акімов вручив кожному слухачеві школи кваліфікаційне посвідчення та побажав високого кар’єрного росту, результативного втілення набутих знань й високих виробничих здобутків задля розвитку Прибузьких шахт.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
- Вітаю вас із великою надією на те, що ви внесете позитивний свіжий струмінь в нашу сьогоднішню нелегку роботу, – наголосив Олег Анатолійович. – Розумію, що у нинішніх умовах досягти достойних виробничих показників непросто. І тільки ваші розум та організаційний талант допоможуть у вирішенні тих нагальних питань, які виникають у виробництві. Присутніх в залі директорів шахт т.в.о. генерального директора ДП “Львіввугілля” закликав залучати випускників школи кадрового резерву на відповідальні ділянки роботи для вдосконалення теоретичних і практичних знань.
– Це питання від сьогодні на моєму особистому контролі, – додав перший керівник ДП «Львіввугілля».
У свою чергу, молоді гірничі інженери подякували організаторам школи і спеціалістам ДП «Львіввугілля» за насичену програму навчання, за дружне ставлення й змістовні дискусії.
Віктор Торіков, гірничий майстер шахти «Великомостівська», підсумував своє навчання так: – Усе відбувалося на високому рівні, наші кваліфіковані кураторах, які десятиліттями працюють у вугільній промисловості, поділилися з нами безцінним досвідом. Ми будемо рухатися вперед, будемо наполегливо працювати, щоб був розвиток регіону, який живе за рахунок шахт.
- Навчання дає досить вагомі плюси. Коли ти спілкуєшся з фахівцями різного профілю, формується комплексний підхід до виробництва. Ми їздили на різні шахти, спостерігали за виробничим процесом, у кожного свої “фішки”, і багато чого навчився новому, можу сказати це і за всіх своїх товаришів. Головне, що це не тільки навчання, це обмін досвідом, – наголосив староста групи Ігор Вівчар, помічник начальника ДПР№1 шахти «Степова».
Посвідчення вручені. З новими знаннями, з особистим баченням подальшої роботи повернулися кваліфіковані випускники школи трудового резерву на свої підприємства.
Нагадаємо, такі навчання останній раз проходили на базі ДП «Львіввугілля» у 2015 році випускник тієї школи кадрового резерву Юрій Нагурський сьогодні очолює вуглевидобувну дільницю шахти «Степова».
Прес-служба ДП «Львіввугілля»