Контакти

ДО ДЕЯКИХ РОЗДІЛІВ САЙТУ ІНФОРМАЦІЯ

ТИМЧАСОВО

ОБМЕЖЕНА

E-mail: lvug@bis.net.ua

тел. +38 050 3150615

+38 093 4954095

Календар
Жовтень 2011
П В С Ч П С Н
« Вер   Лис »
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
Архів

Львівська територіальна організація провела узгоджувальне засідання по трудовому колективному спору  між найманими працівниками ДП “Львіввугілля” та адміністрацією держпідприємства за участю в.о. генерального директора  Клюки М.І. та голів первинних профспілкових організацій. Голова Львівської територіальної організації Олег Турчин інформував присутніх про  хід виконання даного спору( від 31 травня 2011р.) .  Присутнім було  зачитано   рішення трудового арбітражу.  Вимоги найманих працівників ДП “Львіввугілля”   визнано обгрунтованими і такими,що підлягають задоволенню.  Адміністрація ДП “Львіввугілля” зобов’язана тарифні ставки та посадові оклади   встановити  з розрахунку  законодавчо встановленої  мінімальної заробітної плати ( з  01.10. 2011р. -  985 грн.) та своєчасно виплачувати заробітну плату, створити безпечні умови  праці для працівників, зокрема, забезпечити  засобами індивідуального та  колективного захисту відповідно до нормативів з охорони праці. Для цього виділяти не менше  3% коштів, отриманих від реалізації вугільної продукції. Адміністрація ДП “Львіввугілля” зобов’язана також погасити борги  по культурно-масовій, спортивній та оздоровчій роботі,  на фінансування діяльності  технічного та правового інспекторів праці  згідно укладеного сторонами  графіка.

На жаль, адміністрація не виконала жоден з пунктів рішення  трудового арбітражу. Тарифні ставки (посадові оклади)   поки що встановлені  з розміру мінімальної зарплати 941 грн. Оплата праці нижче норм визначених Галузевою угодою не погоджена була з профспілками. На сьогоднішній день шахтарі не забезпечені належно  спецодягом, спецвзуттям і іншими ЗІЗ згідно вимог  галузевих норм та  колдоговору. Заборгованість  по коштах на культурно-масову роботу ( 2,2 млн.грн.) не погашалась , не було і поточних проплат на ці цілі.

В.о. генерального директора  Микола Клюка ,  звернув увагу усіх присутніх на важкий  економічний стан  держпідприємства , пов’язаний  з ліквідацією аварії на шахті “Межирічанська”. Сума збитків склала 100 млн.грн.  На сьогоднішній день “межирічанці” розпочали  видобуток вугілля, що безумовно покращить  сьогоднішню ситуацію. За цей рік на придбання засобів  індивідуального та колективного захисту витрачено 12 млн.грн. Знаючи важкий стан підготовки до роботи взимку шахти “Червоноградська”, Микола Іванович підкреслив,що  зараз проводяться усі роботи , щоби до кінця жовтня завершити ремонт  першого котла, а  у листопаді – другого. Пропонується побудова міні-збагачувальних фабрик на шахтах”Відродження” і “Червоноградська”. На найближчій  нараді розглядатиметься подальша робота шахти “Зарічна”.  “Генерал”  запросив представників профспілки прийняти  активну участь у вирішенні  цих складних питань. Голову первинної профспілкової організації  шахти “Зарічна” Богдана Мороза хвилювала подальша доля рідного підприємства. Просив вирішити питання  роботи шахти і інформувати про це трудовий колектив.

 Голова  профспілки “Червоноградської” Павло Євтушок був непримиримий  і не допускав ніяких компромісів – рішенння трудового арбітражу необхідно  виконувати.   Голови первинок  Степан Ярема (“Степова”),  Володимир Пащук ( “Відродження) та інші  висловили думку про те, щоби хоч частково проплатити заборгованість за минулі роки за  використані путіки  та оплати  поточні виплати 2011 року.

Прийнята постанова  засідання. Адміністрація держпідприємства зобов’язалась виконати усі рішення  трудового спору. Віриться, що довгоочікувані  законні вимоги   будуть виконанні.

Любов Мельничук, прес-служба Львівської Укрвуглепрофспілки.