Сьогодні у нараді в Львівській територіальній організації Профспілки вугільників взяв участь т.в.о. генерального директора ДП “Львіввугілля” Вадим Крась.
Голови профспілок наголосили: зважаючи на загальне зростання споживчих цін, рівень оплати праці шахтарів не відповідає сьогоденню. Востаннє підняття тарифних ставок і посадових окладів працівників у ДП “Львіввугілля” відбулося у листопаді 2022 року.
- Моя позиція – зарплату треба піднімати. Варто зауважити, що у державному підприємстві цей процес суворо регламентується законодавством. Але, зважаючи на економічні показники роботи у червні-серпні, при сприянні Міненерго, впевнений, це можливо. Нехай це будуть малі кроки, але в потрібному напрямі, – зазначив Вадим Миколайович.
Очільник держпідприємства прямо під час наради дав відповідне доручення: керівники служб ДП “Львіввугілля” разом з спеціалістами шахт і підприємств повинні зібратися і спільно визначити, які є можливості підняття зарплати у законодавчому полі.
Також розглянуто організацію подальшої системної допомоги воїнам ЗСУ. У серпні від колективу ДП “Львіввугілля передали 63 батальйону 103 бригади ТрО сім дронів. Зараз вивчаються запити бійців, що найпотрібніше восени.
- Допомога ЗСУ – у пріоритеті. Шахтарські колективи і надалі підтримуватимуть військових, – сказав Вадим Крась. – Це наш обов’язок і наш внесок у перемогу України.