Цьогорічна колдоговірна компанія вугільних підприємств ДП «Львіввугілля» фінішувала. Передостанньою у списку шахт була шахта «Степова». В акті перевірки виконання колдоговору становить 97%. Для цього профкому довелося докласти чимало зусиль. Голова первинної профспілкової організації «Степової» Степан Ярема у своєму виступі зупинився на позитивних та негативних моментах роботи адміністрації шахти щодо виконання колдоговору. На засіданнях профкому протягом підзвітного періоду завжди основним було питання підвищення тарифних ставок та посадових окладів, покращення стану охорони праці, забезпечення ЗІЗ та ЗКЗ, підготовка підприємства до роботи в осінньо – зимовий період, розгляд заяв працівників. Жодна заява спілчан не залишилась без уваги. В тяжкий фінансовий рік профком знайшов можливість і надавав матеріальну допомогу на лікування, при виході на пенсію тощо. Протягом 2011 року виплачено матеріальної допомоги 250 тис. грн., одноразової 718 040 грн. Принципово розглядалися питання про порушення трудової дисципліни, техніки безпеки, виробничого травматизму, стан медичного обслуговування Не можна не відзначити покращені санітарно-побутові умови працівників копальні. Проведені ремонти у нарядних, лазнях, їдальні. Вчасно виплачується заробітна плата, хоча є зауваження щодо невиплати за три дні до відпустки відпускних. Болючим питанням на сьогодні залишається не виконання зобов’язань адміністрації шахти щодо охорони праці та забезпечення працівників ЗІЗ. На охорону праці виділено протягом 2010 року всього 2 млн. 718 тис. грн. що складає 1,76% коштів отриманих від реалізації вугільної продукції. Проводиться, на жаль, лише часткова виплата (46%) коштів на оздоровчу, культурно-масову та спортивну роботу. Зрозуміло, що оздоровлення працівників та забезпечення їх в достатній кількості спецодягом, чоботами, рукавицями зменшить травматизм та рівень профзахворювань шахтарів.
Виступ директора шахти «Степова» Петра Солонинки був лаконічним. Шахта за перший квартал – у «мінусах». Отримано товарної продукції 19,8 тис. тонн на суму 12,1 млн. грн. Збитки склали 22,7 млн. грн. План з видобутку вугілля виконаний лише на 60,8 %, не додано до плану 40,8 тис. тонн. Суб’єктивні та об’єктивні причини – відсутність фінансування коштів держпідтримки, складні геологічні умови, зношене обладнання, зміна керівництва копальні, ін.
Присутній технічний правовий інспектор праці Львівської терорганізації ППВПУ Петро Смаль ознайомив делегатів конференції з тим над чим працює Львівська вуглепрофспілка в даний час, надав юридичні консультації з питань охорони праці, нарахування пенсій, заробітної плати тощо.
Виступаючі ГРОЗ видобувної дільниці № 1 Ігор Типець, майстер ВТК Людмила Коцюба, електрослюсар підземний ВіТБ Петро Захватов, завідуюча оздоровпунктом Валентина Ткачук відверто розповідали про те, що болить – про правильне нарахування добових для тих, хто у тривалому відрядженні, оформлення нормативних актів, перегляд графіків роботи транспорту, тривалість додаткових відпусток працівникам підземного медпункту шахти, якість спецодягу, рівномірний річний розподіл відпусток, пожвавлення спортивної роботи тощо .
В прийнятих змінах та доповненнях до колдоговору на 2011 рік включено ряд важливих змін та доповнень. Особливо це стосується такої важливої події, як прихід на підприємство інвестора. Переживаючи складний етап в роботі підприємства, колектив шахти-гіганта «Степової» націлений на подолання тимчасових труднощів. Саме такий висновок напрошувався, коли слухаєш небайдужих до долі підприємства людей.
Любов Мельничук,
прес-служба Львівської
територіальної організації
Укрвуглепрофспілки
На фото: електрослюсар підземний дільниці ГЗіК Володимир Пилипчик, кріпильник РВД Володимир Поліха, буфетниця Анжела Малицька, голова Первинної профспілкової організації Степан Ярема, майстер ВТК Людмила Коцюба, заступник голови профкому ВасильШинкарук, прохідник дільниці ДПР -3 Володимир Руцький.