| Профспілка на сторожі інтересів трудящих
Центральний комітет Укрвуглепрофспілки звернувся до міністра енергетики та вугільної промисловості України Юрію Продану щодо забезпечення переходу працівників вуглевидобувних підприємств на тарифні ставки та оклади, розраховані виходячи з розміру мінімальної заробітної плати в 1218 гривень.
Про необхідність дотримуватися законодавства про оплату праці йшлося ще наприкінці квітня на зустрічі лідерів Профспілки вугільників та керівництва Міненерговугілля. Тоді сторони соціального діалогу досягли домовленості про підвищення тарифних ставок і окладів у рамках законодавства з оплати праці, які були закріплені в підписаному протоколі зустрічі. А згідно чинній правовій базі у цій сфері та Галузевої угоди, оплата праці за тарифними ставками, розрахованими виходячи з мінімальної заробітної плати, розмір якої нижче, ніж встановлено на законодавчому рівні, може бути застосована не більше ніж на 6 місяців.
Мінімальна заробітна плата 1218 гривень на Україні встановлена з 1 грудня минулого року.
1 червня відстрочка підвищення тарифних ставок і окладів до відповідного рівня минула. І Укрвуглепрофспілки пропонує Міненерговугілля надати керівникам підпорядкованих міністерству вугільних підприємств відповідні розпорядчі документи для здійснення переходу на нові тарифні ставки.
Нагадаємо, попереднє підвищення тарифних ставок і окладів для працівників державного сектору вугільної промисловості України було ще в липні 2013 року.
Сайт газети «Шахтар України»