Міненерговугілля поставило перед львівськими гірниками непросте завдання – у найкоротший термін перейти на рентабельну роботу. Складовими цього курсу є оптимізація чисельності персоналу та передача об’єктів соцсфери з балансу держпідприємства у комунальну власність. Жорсткі економічні реалії сьогодення поставили питання жорстко: на борту повинна бути ефективна збалансована команда, або перевантажений корабель піде на дно. За останні десятиліття

Той, хто працює на шахті знає, що безпека праці завжди була на особливому контролі. Щороку на кожному вугільному підприємстві проводяться навчання та перевірка знань з охорони праці працівників всіх дільниць згідно розробленого плану-графіку. – В січні 2016 року пройшли навчання 124 працівника з дільниць підготовчих робіт (79 чол.) та підйомних установок (45 чол.), – розповідає

В учбово-курсовому комбінаті ДП «Львіввугілля» триває навчання спеціалістів, які скеровані шахтами. 10 лютого отримали посвідчення за спеціальністю «прохідник» 25 чоловік. Триває навчання груп машиністів підйому, машиністів електровоза, МГВМ, електрослюсарів підземних тощо. Загалом 162 працівника вугільних підприємств у лютому займаються в аудиторіях та на навчальному полігоні УКК. Марія ЛУЦЕНКО Фото Алли ГУСАКОВСЬКОЇ

Наприкінці лютого серед прекрасної половини на шахті «Межирічанська» планують провести спортивні змагання до 8 березня. Цю ідею запропонував Андрій Паска, голова первинної профспілки шахти «Межирічанська», директор шахти Юрій Кунта її підтримав. – На сьогодні складаються списки учасниць та формуються команди, – розповідає профспілковий лідер. – Планується провести змагання з трьох дисциплін: настільний теніс, стрільба з